Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d)

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Das ist der Job

Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d) bei M-net, Standort München, Bereich Finanzen, Beschaffung & Business Intell, Beginn 01.09.2026.

Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der BI‑Abteilung mit aktuell 10 Mitarbeitenden inklusive Team‑ und Mitarbeitentwicklung sowie -coaching Weiterentwicklung der DWH & BI‑Strategie, -aufstellung sowie Ableitung einer transparenten BI‑Roadmap.

Rolle des „BI Owner“ im Sinne eines „Product Owners“ Verantwortung für Budget und Steuerung externer Dienstleister / Berater sowie Priorisierung der Themen und Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit unserem Management und den Fachbereichen zur gemeinsamen Ausrichtung der BI‑Themen an den Unternehmenszielen, insbesondere auch hinsichtlich Schwerpunktsetzung und Priorisierung Management des Betriebs und der Weiterentwicklung unseres Data Warehouse (DWH) sowie der Analytics‑ und Reportingaufgaben.

Das brauchst du

Verantwortung für die Übersetzung fachlicher Business‑Anforderungen in skalierbare BI‑ und DWH‑Lösungen sowie für die Befähigung und Motivation der Fachbereiche, datengetriebene Entscheidungen eigenständig zu treffen Deine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung, ausgeprägter Teamgeist und Coachingmentalität, "hands on" in internationalem Team Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Lösungen und Trends im Bereich Business Intelligence, idealerweise in Datenanalyse und -visualisierung sowie Advanced Analytics Lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative, Vereinbarungskompetenz (Business Partner auf Senior Management Level) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester Arbeitszeitmodell mit Gleittagen.

Darum lohnt es sich

Teilzeit möglich Flexible Benefits‑Budget über Benefitplattform Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive zwei Tage individuelle Bildungszeit jährlich Gesundheitsförderung (JobRad, Ergonomie-Beratung, etc.) Mitarbeiterrabatte bei M-net Produkten/Tarifen Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr

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