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AI Engineering Lead (m/w/d) - Hybrid

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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Qodia

Originaltext · vollständig und lesefreundlich formatiert

Salary: 50.000 - 85.000 € per year

Requirements

  • Was wir suchen:
  • Wir suchen erfahrene Engineers mit starkem Background in Softwareentwicklung, KI &
  • Machine Learning, die Lust haben, als führendes Teammitglied eine technische Vision
  • umzusetzen.
  • Technischer Hintergrund:
  • • Fundierte Kenntnisse in NLP, LLMs, Embeddings, ML und KI-basierten
  • Anwendungen
  • • Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React, TypeScript, Python)
  • • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau komplexer, produktionsreifer AI-Systeme
  • • DevOps & Cloud-Know-how: Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP, Terraform
  • Mindset & Arbeitsweise:
  • • Eigenverantwortlich & proaktiv - du entwickelst Ideen und setzt sie mit
  • minimaler Anleitung um
  • • Produktorientiert - du denkst in End-to-End-Lösungen und hast den Nutzer im
  • Blick
  • • Mission-driven - du identifizierst dich mit unserer Vision und willst etwas
  • bewegen
  • • Startup-ready - du fühlst dich wohl in einem schnellen, iterativen Umfeld
  • Führung & Kommunikation:
  • • Potenzial und Wille, in eine Founding Engineer-Rolle hineinzuwachsen
  • • Du bist eine technische Bezugsperson im Team und hebst das Niveau deiner
  • Kolleg innen
  • • Du kannst mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und ihre Herausforderungen
  • technisch verstehen
  • Deutsch-Kenntnisse: Verhandlungssicher
  • Unser Tech Stack:
  • Unsere Technologie befindet sich im Aufbau - du hast also die Möglichkeit, unsere Tools
  • und Standards maßgeblich mitzugestalten.
  • • Software: TypeScript, Python, React, Next.js, Docker, Terraform, Postgres
  • • AI: LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Evals & Observability

Responsibilities:

  • Deine Rolle:
  • Als AI Engineering Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Design, der
  • Architektur und der Umsetzung unserer KI-Systeme - End-to-End. Du arbeitest
  • hands-on, setzt technische Standards und gestaltest aktiv mit, wie Nutzer innen künftig
  • mit KI interagieren.
  • Diese Position ist ideal für erfahrene Entwickler innen mit einem starken
  • Produktverständnis, technischer Tiefe und dem Wunsch, Verantwortung zu
  • übernehmen.
  • Deine Aufgaben:
  • • Konzeption, Architektur und Umsetzung skalierbarer KI-Systeme
  • • Aufbau und Optimierung von AI Agents, End-to-End
  • • Arbeiten mit Embeddings und Fine-Tuning von LLMs für Klassifikation und
  • Reranking
  • • Anwendung von RLHF und DPO, um LLMs mit menschlichem Feedback
  • abzugleichen
  • • Aufbau robuster Datenpipelines zur effizienten Verarbeitung unstrukturierter
  • Daten
  • • Optimierung von Algorithmen für semantische Suche und Indexierung
  • • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Performance im Backend

Technologies:

  • AI
  • AWS
  • Azure
  • Backend
  • Cloud
  • DevOps
  • Docker
  • GCP
  • Kubernetes
  • Machine Learning
  • Python
  • React
  • Terraform
  • TypeScript
  • NextJS

More:

Wer wir sind:

Wir sind Qodia, ein dynamisches HealthTech-Startup mit der Mission, Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen radikal zu vereinfachen. Durch den Einsatz fortschrittlicher generativer KI-Technologien automatisieren wir die komplexen, zeitintensiven Schritte der medizinischen Dokumentation und Abrechnung - und schaffen so Freiräume für das, was wirklich zählt: Zeit für Patient innen.

Unser Bewerbungsprozess:

Wir glauben an einen klaren, transparenten und zügigen Prozess:

1. Video-Intro Kurze Fragen per Video, damit wir dich besser kennenlernen können. 2. Team kennenlernen Austausch mit den Co-Foundern und Teammitgliedern - wir wollen, dass es auf beiden Seiten passt. 3. Technisches Assessment Eine realistische, praxisnahe Aufgabe 4. Finales Gespräch Feedback, offene Fragen klären - und wenn es passt: 5. Angebot

Unser Anspruch: Der gesamte Prozess soll innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen sein.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Mitgestaltung statt Abarbeitung - du baust mit uns etwas auf, das echten

Impact hat

  • Wachstumspotenzial - fachlich wie persönlich, mit Perspektive auf eine

Schlüsselrolle

  • Vertrauen & Verantwortung - wir geben Raum für Initiative und Entscheidungen
  • Transparente Kommunikation - auf Augenhöhe, direkt, offen

last updated 31 week of 2026

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