👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Manpower Switzerland★3.9 Deutschlandweit vor 13 Monaten

Carrosserielackierer in Bönigen BE, 100% (m/w)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Manpower Switzerland Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Manpower Switzerland

Originaltext · strukturiert aufbereitet

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

Für unseren Kunden in der Region Interlaken suchen wir diesbezüglich eine/n Carrosserielackierer / Lackierer / Maler für Eisenbahnkomponenten (m/w) in Bönigen / Interlaken BE

Deine Aufgaben

Oberflächenbehandlungen, Anstriche, Beschriftungen und Beklebungen an
Eisenbahnfahrzeugen
Malereiarbeiten bei wiederkehrenden Reparaturen und Revisionen von Eisenbahnfahrzeugen sowie deren Komponenten
Erstellen technischer Arbeitsunterlagen und Dokumentationen

Dein Profil

Erfahrung als Lackierer oder abgeschlossene Ausbildung als Carosserielackierer
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Lackiersystemen
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Emmanuel Teixeira gibt
Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt
Sie erreichen ihn telefonisch unter 058 307 20 60. In wenigen Schritten können Sie sich direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre
Bewerbungsunterlagen einreichen

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

7.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 789 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.3

Vorgesetzte

8.1

Gehalt

7.0

Atmosphäre

7.9

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.000–6.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.500–8.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind DataAIJobs-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

25.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

35.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Daten- und Prozessanalytiker/in (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in Data & Analytics

AbschlussIHK-Abschluss Daten- und Prozessanalytiker/in
Data Analyst (Einstieg)

DauerDirekteinstieg nach Ausbildung/Studium

VoraussetzungIT-Ausbildung oder Studium + SQL/Python

Gehaltsplus4.000–5.500 € Einstiegsgehalt

AbschlussIHK-Abschluss oder Studienabschluss
Data Scientist / ML Engineer

Dauer2–3 Jahre Berufserfahrung nach Einstieg

VoraussetzungData Analyst + Python/ML-Kenntnisse

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Data Analyst

AbschlussInterne Beförderung / Zertifikate
B.Sc. Data Science / KI

Dauer6–7 Sem. (z.B. TU München, Uni Tübingen, HS Augsburg)

VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor Data Science / KI

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten DataAIJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP	Data & AI Plattform, ~22.000 Mitarbeiter DE	Walldorf
Aleph Alpha	Deutsches KI-Startup, ~250 Mitarbeiter	Heidelberg
Siemens	Industrial AI, ~300.000 Mitarbeiter DE	München
BMW Group	Data Science & AI, ~100.000 Mitarbeiter DE	München
Deutsche Telekom	KI & Data, ~80.000 Mitarbeiter DE	Bonn
Zalando	ML & Recommendation Systems, ~3.000 Tech DE	Berlin