👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Doc PersonalBeratung GmbH3.6 Stuttgart vor 14 Monaten

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Doc PersonalBeratung GmbH
Standort
Stuttgart
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Doc PersonalBeratung GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort für den Raum Stuttgart einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen.

Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot: Raum für eigenen Ideen Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Attraktive Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Übernahme der Sprechstunde für Selbstzahler/innen
  • Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem
  • Zuständigkeitsbereich
  • Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
  • Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
  • Freiraum eigene Ideen einzubringen

Ihr Profil

  • Erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
  • Offenheit gegenüber der Integrativen
  • Medizin hohe fachliche Qualifikation große Empathiefähigkeit
  • Klinischer Schwerpunkt z.B
  • Neonat
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 🍽️Kantine / Essenszuschuss
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Stuttgart−520 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 548 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
6.4
Atmosphäre
7.3
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.000–6.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.500–8.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind DataAIJobs-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
25.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
35.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Daten- und Prozessanalytiker/in (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in Data & Analytics
    AbschlussIHK-Abschluss Daten- und Prozessanalytiker/in
  • Data Analyst (Einstieg)
    DauerDirekteinstieg nach Ausbildung/Studium
    VoraussetzungIT-Ausbildung oder Studium + SQL/Python
    Gehaltsplus4.000–5.500 € Einstiegsgehalt
    AbschlussIHK-Abschluss oder Studienabschluss
  • Data Scientist / ML Engineer
    Dauer2–3 Jahre Berufserfahrung nach Einstieg
    VoraussetzungData Analyst + Python/ML-Kenntnisse
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Data Analyst
    AbschlussInterne Beförderung / Zertifikate
  • B.Sc. Data Science / KI
    Dauer6–7 Sem. (z.B. TU München, Uni Tübingen, HS Augsburg)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor Data Science / KI
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten DataAIJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAPData & AI Plattform, ~22.000 Mitarbeiter DEWalldorf
Aleph AlphaDeutsches KI-Startup, ~250 MitarbeiterHeidelberg
SiemensIndustrial AI, ~300.000 Mitarbeiter DEMünchen
BMW GroupData Science & AI, ~100.000 Mitarbeiter DEMünchen
Deutsche TelekomKI & Data, ~80.000 Mitarbeiter DEBonn
ZalandoML & Recommendation Systems, ~3.000 Tech DEBerlin
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Stuttgart fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für DataAIJobs-Nutzer

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