Data Analyst im Perfomance Management (m/w/d) für AIRBUS Logistik

Das ist der Job

Sie übernehmen mitunter die fachliche Betreuung der zuständigen Standorte.

Darum lohnt es sich

Data Analyst im Perfomance Management (m/w/d) für AIRBUS Logistik Referenznummer: DAPM_12051401_HH Arbeitsort: Hamburg Vertragsart: Festanstellung Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache Job Summary Starten Sie als Data Analyst im Perfomance Management mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Logistik sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Hamburg einen Data Analyst im Perfomance Management zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Bei AIRBUS Logistik als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.

Responsibilities Fachliche Betreuung der zuständigen Standorte Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Standardisierung von Logistik KPI´s sowie deren Implementierung und Monitoring Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Steuerung von Eskalationsprozessen des Customer Support Dokumentation von Fehlern und Störungen Aktive, fachliche steuernde Rolle in Sonderprojekten mit hohen Anforderungen an die Analyse Kompetenz in SAP & anderen Subsystemen Erstellung von Management Präsentationen Unterstützende Rolle beim Aufbau von Leistungsindikatoren Entwicklung von Konzepten und Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen Qualifications Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Supply Chain / Logistics, Supply Chain Quality oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Logistikprozesse, Führung von Mitarbeitern sowie Supply Chain / Logistics Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, IT-Affinität und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Benefits Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm Equal Pay& Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen) ÜbertariflicheVergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlungvon Sonderprämien Generell eine 37,5-Stunden-Woche und einArbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleichoder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit) Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mitunserem Kunden Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV Zusätzliche Boni: ErfolgreicheMitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie) Mitarbeiter-Support:Ein hervorragender Mitarbeitersupport(schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support –menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig) Sie erhalten professionelle Schutz- undArbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit Sie erhalten eine exzellente medizinischeVorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen) Förderung durch Weiterbildungs- undQualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeitim Rahmen Ihrer Tätigkeiten Betriebliche Altersvorsorge mitArbeitgeberzuschuss Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksameLeistungen optional Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen #J-18808-Ljbffr Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erarbeitung von Konzepten zur Standardisierung von Logistik KPI´s sowie deren Implementierung und Monitoring.

Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!