Data Engineer Snowflake (m/w/d)

Snowflake,SQL,Python Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung Mail: alexandra.sommer@aconext.de Tel.: +49 1712637056ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str.

1, 80807 MünchenVerstärke unser Team alsData Engineer (m/w/d) SnowflakeDEIN AUFGABENGEBIET:Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Snowflake-basierten Datenplattform Konzeption skalierbarer Datenarchitekturen für geschäftskritische Analyse- und Reportingprozesse Entwicklung performanter ETL- und ELT-Pipelines zur zuverlässigen Verarbeitung großer Datenmengen Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebssicherheit moderner Datenlösungen Definition unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Data Governance Steuerung fachlicher Anforderungen sowie Priorisierung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Fachliche Begleitung des Teams durch Reviews, Coaching und Wissensvermittlung im Data Engineering Bewertung neuer Technologien zur gezielten Weiterentwicklung der Datenplattform und Architektur Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung

belastbarer und nachhaltiger DatenlösungenDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Datenplattformen von VorteilFundierte Kenntnisse in Snowflake, SQL und Python zur Entwicklung skalierbarer Datenlösungen Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb leistungsfähiger ETL- und ELT-Datenpipelines Fundiertes Wissen in Data Warehouse, Data Lake und moderner Datenmodellierung Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster im Produktivbetrieb Kenntnisse in Azure-Umgebungen sowie Verständnis bestehender AWS-basierter Plattformstrukturen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für stabile, wartbare und nachvollziehbare Datenarchitekturen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter

Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in

Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen