S&N Invent Eschborn vor 3 Monaten

Data Engineer (w/m/d)

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Das ist der Job

Python, Java, Scala, Linux/Windows Shell Scripting, SQL etc. aus.

Das brauchst du

Das erwartet dich Als Data Engineer in Eschborn unterstützt du unsere Kund: innen dabei, ihre Daten nutzbar und für diverse Analytische Zwecke sowie AI- und ML-Initiativen zugänglich und nutzbar zu machen Du bist Key-Player bei der Anforderungserhebung, Konzeption und Realisierung innovativer Datenlösungen und Datenintegrations-Prozesse für unsere Kunden.

Du berätst unsere Kunden zum Aufbau und der Nutzung von On-Premise, Cloud-First oder Hybrid-Cloud Datenplattformen Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Daten-Strategien und auf dem Weg zur Data-Driven Company und sicherst damit ihren langfristigen Erfolg Das bringst du ein Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Freude an der Bewältigung komplexer Aufgaben und dem Umgang mit Daten Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Entwicklung effizienter und robuster ETL/ELT Prozesse und Datenpipelines Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit den verschiedenen Datenmodellierungskonzepten (z.B.

Du hast Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von Cloud Services für Big-Data, Data Mining, Machine Learning Du hast Interesse an der Einführung und Nutzung von AI-Lösungen Du besitzt sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das bieten wir Dir Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw.

Darum lohnt es sich

Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm. Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche.

Star-Scheme, Snowflake, Data Vault) Du kennst dich gut mit einer einschlägigen Programmier- oder Skript-Sprache wie z.B. ABER auch noch vieles mehr: Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.

Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene. Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien.

Bereit?

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