Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development

Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development

Du willst mit Daten echte Wirkung erzielen, die Zukunft der Bank aktiv mitgestalten und cross-funktionale Veränderungen vorantreiben? Du bringst analytisches Know-how und unternehmerisches Denken mit und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.

Woran du arbeitest

• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation datengetriebener Optimierungspotenziale durch explorative Datenanalyse

• Entwicklung und Bewertung von Use Cases inkl. Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Auswahl geeigneter Algorithmen und Technologien

• Entwicklung, Dokumentation und Validierung von Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modellen, sowie Aufbau und Pflege von Datenpipelines (ETL/ELT)

• Monitoring, Retraining und kontinuierliche Optimierung bestehender Modelle

• Unterstützung bei der Implementierung produktiver ML‑Services (z. B. über APIs, MLOps‑Frameworks)

• Steuerung von interdisziplinären Projekten von der Idee bis zum Rollout

• Dokumentation, Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen für Management‑Entscheidungen

• Unterstützung beim Aufbau eines Bereichs für KI‑basierte Prozessoptimierung

• Mitarbeit in konzernweiten Projekten im Bereich Data Science

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning oder KI‑Modellierung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche

• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und -sprachen (z. B. Python, SQL, Qlik)

• Erfahrung in der Steuerung von datengetriebenen Optimierungsprojekten

• Kommunikations- und Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams

• Hohe Motivation, Eigeninitiative und der Wille, Themen aktiv voranzutreiben und Neues zu gestalten

• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember

• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen

• Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell

• Soziales und grünes Engagement in ESG‑ und CSR‑Projekten

• Employee Assistance Program über Partner voiio für persönliche und berufliche Unterstützung

• Entwicklungschancen: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning

• Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, kostenloses Fitnessstudio auf Firmengelände

• Team‑Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents

• Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen

• Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen