Rheinmetall Bremen vor 2 Tagen

Enterprise Architect (m/w/d) - AI Architect

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.

In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie die Zukunft einer leistungsfähigen und zukunftssicheren KI-Architektur, die strategisch mit der Unternehmensausrichtung verzahnt ist und maßgeblich die digitale Transformation vorantreibt. Mit Ihrem technologischen Verständnis und systemischen Denkansatz entwickeln Sie skalierbare, robuste Architekturen für KI-basierte Anwendungen, die über Domänen, Projekte und globale Organisationseinheiten hinweg harmonisieren. Dabei agieren Sie als Brückenbauer in einer Matrixorganisation und beraten interdisziplinäre Teams sowie Führungskräfte, um innovative, nachhaltige und wirksame KI-Lösungen zu realisieren.

  • Strategische Weiterentwicklung der Enterprise Architektur für KI-Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien
  • Entwicklung und Pflege von Referenzarchitekturen, Spezifikationen und belastbaren Entscheidungsvorlagen zur Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen im Kontext KI und datengetriebener Plattformen
  • Bewertung und Integration von Infrastrukturlösungen einschließlich On-Premise-AI, GPU-Architekturen (z. B. NVIDIA H100/H200/B200) und Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes
  • Mitgestaltung der verantwortungsvollen KI-Governance, Transfer der Anforderungen aus dem EU AI Act sowie Umsetzung von Konzepten zu Responsible AI, Bias- und Fairnessmanagement
  • Unterstützung der Weiterentwicklung und der Verzahnung mit einem Data Lakehouse als Fundament einer datengetriebenen Unternehmensstrategie
  • Moderation und Konsensbildung in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten mit Fokus auf technologischer Innovation, pragmatischen Architekturentscheidungen und operativer Umsetzbarkeit.
  • Erstellung und Pflege klarer, adressatengerechter Architektur- und Entscheidungsdokumentationen mit Transparenz sowohl für technische Entwickler als auch Fachbereiche und C-Level-Stakeholder
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Geheimschutzvorgaben (z. B. BSI-Grundschutz, VS-NfD-Anforderungen) und Einbettung dieser Anforderungen in die digitale KI-Architektur

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit vertiefter Erfahrung im Bereich Artificial Intelligence und datengetriebene Architekturen
  • Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture oder einem vergleichbaren architekturnahen Umfeld mit Schwerpunkt auf KI-basierten, skalierbaren Systemlandschaften
  • Fundiertes Wissen zu aktuellen KI-Frameworks, Architekturmodellen und einschlägigen Technologien wie Large Language Models, Retrieval Augmented Generation, AI Agents und Sicherheitsaspekten wie Prompt Engineering
  • Praxiskenntnisse in Infrastruktur-Technologien, insbesondere On-Premise-KI-System, GPU-Cluster (z. B. NVIDIA H-Serie), Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) sowie im Bereich Data Lakehouse-Architekturen
  • Tiefes Verständnis für AI Governance und Compliance (EU AI Act, Responsible AI), inklusive Maßnahmen gegen Bias und zur Fairness
  • Hohes diplomatisches Geschick in der Moderation und Konsensbildung in cross-funktionalen, abteilungsübergreifenden Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Pragmatismus gepaart mit strategischem Weitblick, um Idealarchitekturen praxisnah umzusetzen und erfolgreich in die Lieferpipeline zu bringen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. xayajpt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Hamburg oder Lemwerder bieten wir Ihnen

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodell

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

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