Full Stack Engineer (m/w/d) mit Fokus KI-Integration

Das ist der Job

Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.

Das brauchst du

Daher legen wir großen Wert auf Feedback unserer Leser:innen und Erkenntnisse aus datengetriebenen Experimenten.

Agentic Coding mit Codex / Claude) Gute Kenntnisse in relevanten Frameworks und Technologien Erfahrung mit Werkzeugen im Entwicklungsprozess (CI/CD, Observability) Verständnis und Anwendung von agilen Methoden Du kennst die Unterschiede zwischen Vibe Coding und Agentic Engineering und weißt wann was nützlich ist Skills und MCP Server sind keine Fremdwörter für dich, wie man sie schreibt und nutzt Dir ist Outcome wichtiger als Tokenmaxxing Persönliche Stärken: Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken Proaktives und lösungsorientiertes Handeln Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Back-End: TypeScript, NodeJS und/oder Python Und über allem steht: Bei der SWMH leben wir Vielfalt!

Darum lohnt es sich

Worin Du Dich verwirklichen kannst: Den Kunden und das Produkt verstehen, um die Wertschöpfung bestmöglich zu unterstützen und mitzudenken (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services auf technisch hohen Niveau Betreiben von Produkten und Services.

Im Regelfall bist du in diesem Zuge auch Mitglied der Rufbereitschaft Entwickler im Sinne des Scrum Guides Wie wir arbeiten: Wir arbeiten im Team als Fullstack-Entwickler – oft im Pairing – und leben eine geteilte Verantwortung für unsere Arbeit.

Im Rahmen von Pairing, Pull-Requests, Technik-Vorträgen und Workshops verteilen wir Wissen im Team und im Unternehmen. Was wir uns von Dir wünschen: Fachliche Kompetenzen: Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung (z.B.

Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung. Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten. Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.

Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.

Es gibt keine Code-Ownership und prinzipiell sollte jede:r jedes Problem lösen können. Wir arbeiten nutzerorientiert. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Überzeugt?

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen. #J-18808-Ljbffr