Das ist der Job
HR Data Engineer (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud.
Das brauchst du
BW-Planungslösungen Grundkenntnisse in SAP-HCM sowie Interesse an HR-Prozessen Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Rahmenbedingungen Standort: Deutschlandweit Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Teilkonzern: Diehl Gruppe Start: Das sind Ihre möglichen Vorteile: Gute Verkehrsanbindung Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann.
Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zu Optimierung der Personalstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Warehouse und SAP Analytics Cloud, idealerweise inkl.
Deshalb bin ich bei Diehl.
