Informatiker als Senior Data Engineer Risikomanagement & Regulatorik (w/m/d)

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Als Teil unserer IT gestaltest du die digitale Zukunft unserer Bank aktiv mit. In einem internationalen Umfeld mit über 500 Kolleg*innen aus rund 40 Nationen arbeitest du lösungsorientiert an vielfältigen Aufgaben - von der Weiterentwicklung bewährter Systeme bis hin zu innovativen digitalen Lösungen. Wir verbinden Stabilität und Fortschritt, dabei setzen wir auf partnerschaftlichen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Was unsere IT auszeichnet? Eine hohe fachliche Expertise, viele zufriedene langjährige Kolleg*innen und eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und einem wertschätzenden Miteinander.

• Entwicklung und Betreuung von IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung von Risiken.

• Analyse bankspezifischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Übernahme einer zentralen Rolle im Prozessmanagement und Beratung zur Umsetzung im Data-Warehouse-Umfeld.

• Verantwortung für das Anforderungsmanagement / Requirement Engineering, Sicherstellung der End-to-End-Betreuung der Arbeitsabläufe von der Anforderungsanalyse und Spezifikation über die Umsetzung bis hin zur Business-Client-Kommunikation.

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen zur Weiterentwicklung einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft.

Das bieten wir

Ihnen

, ein ansprechendes Gehalt und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).

• Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.

• Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.

• Auf Sie wartet ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.

• Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung vor Ort.

• Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

• Sie arbeiten zentral gelegen direkt am Duisburger Hauptbahnhof.

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

• Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)

• Flexibilität durch "FreiZeitPlus" und unbezahlten Urlaub

• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.

• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen

• Vergünstigte Ferienwohnungen

• Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof

• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung

• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)

• Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte

• Kantine

• Zusätzliche Bonusregelungen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken

• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen

• Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote

• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m

• Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat

• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung

• Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden

• Teilnahme am World Cleanup Day

• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt

• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

• Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme

• Interne Nachwuchsförderprogramme

• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit