(Junior) Data Engineer (m/w/d) DWH

Als Direktversicherung und Digitalmarke setzen wir auf eine Mischung aus etablierten Technologien, neuen IT-Trends sowie auf eigene Entwicklungen. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das unsere komplette Data-Architektur transformiert – von On-Premise zu einer modernen Cloud-Plattform.

Dabei arbeitest du mit den neuesten Technologien und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Datenlandschaft. Data Engineer (m/w/d) DWH Standort: ab sofort Startdatum: Teltow Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für datengetriebene Lösungen und strategisches Data
• Management Design und Entwicklung skalierbarer Cloud-basierter
• Datenplattformen
• Umsetzung von ETL/ELT-Prozessen mit modernen Tools (z.b
• Airflow, Python)
• Aufbau semantischer Datenmodelle (Snowflake, Star
• Schema, Data Vault)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen in agilen Scrum-Teams
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung unserer Datenprodukte

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einem MINT-Fach Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, idealerweise in der Cloud Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, ETL/ELT-Prozessen und modernen Cloud-Technologien (AWS, BigQuery, GitHub, Airflow) Erfahrung mit BI-Tools und Cube-Entwicklung (SSAS, Cognos) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile bei uns: Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 39-Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere: Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns Gesundheit & Wohlbefinden Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten Teamevents wie z.b.

Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!

Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden. #J-18808-Ljbffr