KI Consultant HR Tech (m/w/d) Zukunft gestalten mit KI

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du bist fasziniert von den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz und willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse mit modernster Technologie zu optimieren? Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (z.

Das brauchst du

Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Personalmanagement mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im HR-Bereich. Kenntnisse in API-Programmierung und Schnittstellenintegration (z.

Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team.

Darum lohnt es sich

Du denkst analytisch, entwickelst innovative Lösungen und möchtest KI in den Unternehmensalltag bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von KI in HR-Systeme, inklusive Datenanalyse, -management und Aufbau kundenspezifischer LLMs.

Anbindung und Entwicklung von APIs zur Integration von KI-Systemen in bestehende HR-Software (z. Entwicklung von KI-Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen. Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams zu KI-gestützten HR-Lösungen.

Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Trends und -Technologien zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios. Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung. Lust, die Zukunft des HR-Bereichs mit Künstlicher Intelligenz zu revolutionieren? Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild.

Beratung unserer Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter KI-Lösungen im HR-Bereich zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI-Technologien. Technische Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen für HR-Prozesse, z.

B. durch Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) oder Chatbots. Personio, rexx systems, factorial, SAP/SF). TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Erfahrung in der Programmierung mit Python (z. Pandas, NumPy, OpenAI API). REST, GraphQL). Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist von Vorteil.

Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden. Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich KI und HR zu gestalten und voranzutreiben. Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung – und wenn du magst, freuen wir uns über ein kurzes Video von dir (max. 2 Minuten, per Handy aufgenommen), in dem du dich kurz vorstellst. Über uns Wir wachsen und suchen Menschen, die zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern erfolgreich werden möchten.

Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest. Unsere Werte bzw. Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letztes ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind. ">