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Das ist der Job

Unser Ziel ist, den besten digitalen Beratungs- und Verkaufsprozess bereitzustellen, um Kunden optimal zu beraten. Wir integrieren innovative KI-Features in unsere Vertriebsplattform und entwickeln intelligente Lösungen für Berater.

Verantwortungsbereich KI-Integration in Vertriebsanwendungen: Entwickeln und Koordinieren von KI-Features für die Vertriebsplattform.

Das brauchst du

Überblick Du hast ein Gespür für KI-Technologien, denkst strategisch und suchst eine neue Herausforderung? Marktscreening & Technologie‑Evaluierung: Markt regelmäßig scannen, Nutzen bewerten und Integrationsfähigkeit prüfen.

Stärken / Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech‑Fokus, Physik oder Mathematik. Fundierte Erfahrung in KI‑Projekten mit LLM und idealerweise Kenntnisse in Beratungstools und Vertriebsprozessen.

Darum lohnt es sich

Dann komm in unser Team in Hannover und gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Beratung! Produktentwicklung & Innovation: Proaktive Identifikation von KI‑Einsatzmöglichkeiten und Umsetzung bis zur Produktivsetzung.

KI‑Governance: Entwicklung von Standards und Richtlinien für sicheren KI‑Einsatz in Zusammenarbeit mit Recht, Datenschutz und IT‑Security. Branchenerfahrung in Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbranche, besonders in Vertriebsdigitalisierung.

Arbeitsort Swiss‑Life Platz 1, 30659 Hannover Benefits Kostenfreie Beratungs‑ und Vermittlungsangebote. Unterstützung bei betrieblichen und privaten Weiterbildungsmaßnahmen. Moderne Flex‑Office‑Konzepte und Shared Leadership. Mobilitätsanreize: Jobticket, Ladestationen, JobRad.

Kontakt & Bewerbung Bei Interesse freuen sich Timm Sondermann und sein Team auf deine Bewerbung. Transformation & Enablement: Rollout neuer KI‑Features begleiten, Schulungskonzepte gestalten und Akzeptanz fördern. Stakeholder‑Management: Vernetzung über Vertrieb, IT und Management, verständliche Vermittlung technischer Konzepte.

Strategische Sichtweise auf Kundenerlebnisse und Vertriebsprozesse, Früherkennung von KI‑Potenzialen und analytische Bewertung komplexer Szenarien. Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse (z. Hochzeit, Geburt). Kindertagesstätte vor Ort. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 %.

Gesundheitsprogramme, ergonomische Büroausstattung und Betriebsrestaurant. 30 Urlaubstage. Umweltorientierte Initiativen: 100 % erneuerbarer Strom und Förderung von Sport. Bitte reiche Lebenslauf und relevante Zeugnisse ein.

Recruiterin: Daniela Fernandes (Kontaktformular) Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht entgegengenommen. #J-18808-Ljbffr

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