👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Pitschsa4.0 Deutschlandweit vor 9 Monaten

Kieswerkmaschinist / Anlagenführer (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Pitschsa
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Pitschsa

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Was dich erwartet • Bedienung und Überwachung der Kiesanlage • Mithilfe innerhalb der vorbeugenden Instandhaltung • Rapportieren der Kieswerksproduktion, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten • Werkseigene Produktionskontrollen nach Prüfplan • Bedienung und Kontrolle der Schlammaufbereitung • Fachgerechte Bedienung von Radlader, Raupenbagger und Lastwagen für Silobewirtschaftung • Durchführen von Reinigungsarbeiten • Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche oder in einem technischen Beruf • Idealerweise Fahrausweis Kat.

Das brauchst du

Kieswerkmaschinist / Anlagenführer (m/w/d) Für unser Kieswerk Chava Piz Daint GmbH in Tschierv (Val Müstair | CH), suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Kieswerkmaschinisten und Anlagenführer.

C • Hohes Interesse an unserer Branche und die Passion dieses zu erlernen und stetig zu erweitern • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Freundliches Auftreten und Teamgeist • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift Arbeitsort: 7532 Tschierv (CH) Saisonstelle: April bis Dezember Dezember bis April, mithilfe beim Winterdienst und in der Werkstatt möglich Haben wir dein Interesse geweckt?

Darum lohnt es sich

Wir bieten dir eine seriöse Einführung in deinem Aufgabengebiet, eine vielseitige, spannende Herausforderung und einen modernen Fuhrpark. Unser langjähriger Mitarbeiter geht dieses Jahr in den wohlverdienten Ruhestand. Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Übermittle uns deine Bewerbung an info@pitschsa.com Hast du

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 153 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.7
Vorgesetzte
7.6
Gehalt
7.4
Atmosphäre
8.3
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.000–6.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.500–8.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind DataAIJobs-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
25.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
35.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Daten- und Prozessanalytiker/in (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in Data & Analytics
    AbschlussIHK-Abschluss Daten- und Prozessanalytiker/in
  • Data Analyst (Einstieg)
    DauerDirekteinstieg nach Ausbildung/Studium
    VoraussetzungIT-Ausbildung oder Studium + SQL/Python
    Gehaltsplus4.000–5.500 € Einstiegsgehalt
    AbschlussIHK-Abschluss oder Studienabschluss
  • Data Scientist / ML Engineer
    Dauer2–3 Jahre Berufserfahrung nach Einstieg
    VoraussetzungData Analyst + Python/ML-Kenntnisse
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Data Analyst
    AbschlussInterne Beförderung / Zertifikate
  • B.Sc. Data Science / KI
    Dauer6–7 Sem. (z.B. TU München, Uni Tübingen, HS Augsburg)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor Data Science / KI
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten DataAIJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAPData & AI Plattform, ~22.000 Mitarbeiter DEWalldorf
Aleph AlphaDeutsches KI-Startup, ~250 MitarbeiterHeidelberg
SiemensIndustrial AI, ~300.000 Mitarbeiter DEMünchen
BMW GroupData Science & AI, ~100.000 Mitarbeiter DEMünchen
Deutsche TelekomKI & Data, ~80.000 Mitarbeiter DEBonn
ZalandoML & Recommendation Systems, ~3.000 Tech DEBerlin
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DataAIJobs-Nutzer

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