Praktikant Automatisierung und Künstliche Intelligenz in der After Sales Logistik (w/m/x)
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Flexible Arbeitszeiten.
Unser Team After Sales Logistik bei der BMW Group verantwortet den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung aller relevanten Applikationen und Schnittstellen über die komplette IT-Prozesskette. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Integration neuer KI-Technologien in unsere Logistikprozesse.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Analyse von KI-Use-Cases in der Aftersales-Logistik.
- Außerdem wirkst du mit bei der Konzeption von n8n-basierten Automatisierungs-Workflows.
- Darüber hinaus unterstützt du die Integration von KI-Services in operative Logistikprozesse.
- Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung eines Prototyps mit n8n, KI und GitHub Copilot.
- Außerdem hilfst du bei der Evaluation von Effizienz- und Prozessverbesserungen.
Was bringst du mit?
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Datenanalyse.
- Verständnis für Logistik- und Aftersales-Prozesse.
- Kenntnisse in n8n, APIs und Automatisierungs-Workflows.
- Programmierkenntnisse, z.B. in Python oder JavaScript.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du KI-Technologien in der Aftersales-Logistik mitgestalten und dabei Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
- Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
- Dauer: 6 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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