W1-Juniorprofessur Data Science (mit Tenure Track zu W2) (m/w/d) (2617-W1-Data Science)

Das ist der Job

Zu den Aufgaben der Professur gehört die Mitarbeit in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität.

Die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten des Instituts und der Universität sowie die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.

Darum lohnt es sich

Der Forschungsschwerpunkt der W1-Juniorprofessur soll auf der Erhebung und Analyse multimodaler Trainings- und Bewegungsdaten sowie auf der Entwicklung von Ansätzen zur Analyse, Steuerung und Optimierung von Training im Leistungs-, Freizeit- und Gesundheitssport liegen.

Methodisch liegt der Fokus der Professur auf der Erhebung, Aufbereitung und Analyse komplexer Datensätze sowie auf der Anwendung und Weiterentwicklung statistischer und maschineller Lernverfahren in der Trainingswissenschaft.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium eine Promotion die pädagogische Eignung Erwartet werden einschlägige internationale Publikationsleistungen im Kontext der Professur Erfahrung in der Anwendung und/oder Entwicklung von Machine Learning in der Forschung Einschlägige Programmierfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Datenerfassungssystemen und Datenquellen im Leistungssport-/ Freizeitsport- und/oder Präventions-/Gesundheitsförderungskontext ausgewiesene methodische Fähigkeiten in Kerngebieten der Informatik/Mathematik sowie in komplexer statistischer Inferenz positiv evaluierte und/oder ausgezeichnete Lehre interdisziplinäre Anschlussfähigkeit an bestehende und sich entwickelnde Forschungsprojekte der DSHS z.

B. in Bezug auf ethische, soziologische oder psychologische Aspekte von KI Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung Erwünscht sind erkennbare Transferleistungen der wissenschaftlichen Befunde in die Praxis erste erfolgreiche Einwerbung von insbesondere kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der multidisziplinären Zusammenarbeit Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung englischsprachige Lehrkompetenz Auslandserfahrung in akademischen Einrichtungen Bei internationalen Bewerbungen wird erwartet, innerhalb von sechs Semestern deutschsprachige Lehrveranstaltungen anbieten zu können.

Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. #J-18808-Ljbffr W1-Juniorprofessur Data Science (mit Tenure Track zu W2) (m/w/d) An der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für Trainingswissenschaft und Sportinformatik eine Juniorprofessur zu besetzen.

Die Besetzung soll im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre erfolgen. Nach einer positiven Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS in der ersten Phase und 5 SWS in der zweiten Phase verbunden.

Nach erfolgreicher Evaluation besteht die Basis für eine Berufung auf eine dauerhafte W2-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS. Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht.

Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.