Werkstudent:in Business Intelligence & Reporting (d/w/m)

Das ist der Job

Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (Dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE) unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LEG Management GmbH - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.

Für die Abteilung Controlling und Risikomangement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst 6 Monate , eine:n Werkstudent:in Business Intelligence & Reporting (d/w/m) (15 - 20 Std./Woche) Diese Aufgaben bieten wir Du unterstützt bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Berichten für das Controlling und Management Dabei bereitest du Unternehmensdaten aus unterschiedlichen Quellen auf, analysierst sie strukturiert und visualisierst die Ergebnisse Zusätzlich automatisierst und optimierst du bestehende Reporting-Prozesse, insbesondere in Excel und gängigen BI-Tools Du wirkst in Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten mit und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management Darüber hinaus dokumentierst du Berichtssysteme und sorgst für transparente, nachvollziehbare Reporting-Prozesse Dieses Profil suchen wir Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ab dem 3.

LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

Das brauchst du

Bachelorsemester oder bereits im Master Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere im Umgang mit Pivot-Tabellen und Formeln, bringst du mit Du konntest bereits erste Erfahrung mit BI-Tools (z.

PowerBI, Tableau) sammeln; erste Kenntnisse in SQL sind von Vorteil Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen Analytisches Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen zeichnen dich aus Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Gründe, um bei uns durchzustarten Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Darum lohnt es sich

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Wohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten.

LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit einem Stundenlohn von mindestens 17,50 €. LEGendäre Teamevents: Wir feiern!

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button " jetzt bewerben " zu.

Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Talentförderung oder Diversitätsprogramme Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand.

Wir leben flache Hierarchien! Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval. Bereit LEGendär zu werden? Diversity & Inclusion Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.