👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

T-

TERO GmbH - Ratingen★4.2 Wermelskirchen vor 10 Monaten

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Wermelskirchen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei TERO GmbH - Ratingen Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: TERO GmbH - Ratingen
Standort: Wermelskirchen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von TERO GmbH - Ratingen

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Möchtest du ein Teil davon werden?

Das brauchst du

Deine Mission Maschinenbedienung sowie Maschinenbestückung mit Material Nachmessen von produzierten Teilen Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen Eigenständiges Vermessen und Prüfen von technischen Werkstücken nach Zeichnung Deine Superkräfte Abgeschlossene Berufsausbildung im Produktionsbereich, z.B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (gerne auch handwerkliche Bereiche wie KFZ-Mechatroniker o.ä.) Berufserfahrung in der Produktion Selbständige und teamfähige Arbeitsweise Bereitschaft zum Drei-Schichtbetrieb Handwerkliches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Versprechen an dich Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vergütung ab 17,65€ pro Stunde zzgl.

Darum lohnt es sich

Zulagen & Zuschlägen Abschlagszahlungen nach Wunsch Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) Digitale Abwicklung per App Mögliche Übernahme durch unsere Kunden Wir haben immer ein offenes Ohr für dich Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Wermelskirchen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Trau dich und bewirb dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bew

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Wermelskirchen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Wermelskirchen−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 377 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.0

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

7.7

Atmosphäre

8.6

Work-Life-Balance

8.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.000–6.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.500–8.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind DataAIJobs-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

25.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

35.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Daten- und Prozessanalytiker/in (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in Data & Analytics

AbschlussIHK-Abschluss Daten- und Prozessanalytiker/in
Data Analyst (Einstieg)

DauerDirekteinstieg nach Ausbildung/Studium

VoraussetzungIT-Ausbildung oder Studium + SQL/Python

Gehaltsplus4.000–5.500 € Einstiegsgehalt

AbschlussIHK-Abschluss oder Studienabschluss
Data Scientist / ML Engineer

Dauer2–3 Jahre Berufserfahrung nach Einstieg

VoraussetzungData Analyst + Python/ML-Kenntnisse

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Data Analyst

AbschlussInterne Beförderung / Zertifikate
B.Sc. Data Science / KI

Dauer6–7 Sem. (z.B. TU München, Uni Tübingen, HS Augsburg)

VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor Data Science / KI

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten DataAIJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP	Data & AI Plattform, ~22.000 Mitarbeiter DE	Walldorf
Aleph Alpha	Deutsches KI-Startup, ~250 Mitarbeiter	Heidelberg
Siemens	Industrial AI, ~300.000 Mitarbeiter DE	München
BMW Group	Data Science & AI, ~100.000 Mitarbeiter DE	München
Deutsche Telekom	KI & Data, ~80.000 Mitarbeiter DE	Bonn
Zalando	ML & Recommendation Systems, ~3.000 Tech DE	Berlin

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT & KI 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IHK: Neue IT-Ausbildungsberufe 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre