Zwei Data Analysts (m/w/d) im Bereich Finanzaufsicht

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Zwei Data Analysts (m/w/d)

im Bereich Finanzaufsicht

Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort

Stellen-ID

2026_0529_02

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Die Deutsche Bundesbank überprüft gemeinsam mit der EZB und der BaFin laufend die Kreditinstitute in Deutschland und wirkt an der Weiterentwicklung und Umsetzung bankaufsichtlicher Vorschriften mit. Darüber hinaus analysiert und beurteilt sie auf der Basis von Informationen aus dem bankaufsichtlichen Meldewesen regelmäßig die Risikolage im deutschen Bankensystem.

Im Generaldirektorat Finanzaufsicht unterstützt das Team des Datenhubs die Nutzung von Daten bei allen bankaufsichtlichen Tätigkeiten.

Arbeit von besonderem Wert

Ihr Einsatz bei uns

Sie wirken in einem engagierten Team am Betrieb und an der Weiterentwicklung des bankenaufsichtlichen Datenhubs mit - unter anderem unter Nutzung agiler Arbeitsweisen.

Nutzerorientierte Beratung von Mitarbeitenden in der Finanzaufsicht beim Umgang mit Daten, Datenzugängen und Analysefragestellungen übernehmen Sie praxisnah und lösungsorientiert.

Gemeinsam mit dem Team und weiteren Stakeholdern optimieren Sie technische Zugangswege zu aufsichtlichen Daten und tragen zu einer einfachen Nutzbarkeit relevanter Informationen bei.

Wissensmanagement-Inhalte, Arbeitshilfen und Dokumentationen entwickeln und pflegen Sie, damit Daten, Methoden und Analysewege transparent und effizient nutzbar sind.

Besondere Werte

Ihre Qualifikationen

Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik)

Alternativ mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind

Gute Kenntnisse im Finanzsektor, in Regulierung sowie im Meldewesen

Gute Kenntnisse im Umgang mit Daten, Analysen, Auswertungen oder Reportingprozessen, idealerweise mit großen finanzwirtschaftlichen Datensätzen

Mindestens zwei Jahre Erfahrung und gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (insb. Oracle) und in der Programmierung (komplexer) SQL‑Datenbankabfragen sowie in R oder Python

Mindestens zwei Jahre Erfahrung und gute Kenntnisse in der Arbeit mit BI‑Tools

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)

Eigenständige, strukturierte und zugleich service- und teamorientierte Arbeitsweise

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 52.200 € bis 72.500 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 52.200 € bis 72.500 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant

Das Auswahlverfahren besteht aus einer formalen Eignungsprüfung, einem computergestützten Onlinetest sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Christoph Trautvetter, ‑36297

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Mathias Gärtner, ‑36780,

Bitte bewerben Sie sich bis zum mit der Stellen-ID 2026_0529_02 über unser Online-Tool.

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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