Betriebskrankenkasse firmus

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

KI-Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Prompts, Workflows und Anwendungen rund um Large Language Models sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle gemeinsam mit den Fachbereichen und Begleitung von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Schnelle Umsetzung von Ideen, Erprobung neuer KI-Technologien und Entwicklung belastbarer Prototypen
• Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des internen GPT-Umfelds sowie Entwicklung sinnvoller Anwendungsfälle für Mitarbeitende
• Einhaltung von rechtlichen Anforderungen an KI sowie Überführung dieser Anforderungen in den Arbeitsalltag
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Informatik, Data Science, Digitalisierung, Cognitive Science oder einem verwandten Bereich
• Praktische Erfahrung mit generativer KI, Large Language Models und modernen KI-Anwendungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse aus dem Umfeld einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert aber kein Muss
• Analytisches Denken, Lust auf Gestaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 50.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung entsprechend höher ausfallen
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.