Data Engineer - Reporting Operations (w/m/d)

Darum lohnt es sich

Die Direktion Group Operations Management stellt die finanzielle Steuerung für das Departement Operations sicher. Möchtest auch du "meh für d'Schwiiz" machen und mit deiner Expertise unser Team Data & Reporting Operations bei der Entwicklung moderner Steuerungsinstrumente unterstützen? Dann melde dich bei uns!

Was du bewegst Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Reporting-Lösungen (Power BI) für die Sicherstellung der finanziellen Transparenz und Steuerbarkeit Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Datenpipelines im Google-Cloud-Stack (dbt, SQL, Airflow, BigQuery) sowie Etablierung von ELT-Prozesse mittels CI/CD Entwicklung von Datenmodellen auf Basis von Data Vault 2.0 Mitwirkung bei der Erhebung und Analyse von Business-Anforderungen, sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze zu deren Umsetzung Unterstützung des Fachbereichs bei der Erarbeitung datengetriebener Lösungen (Automatisierung, Einsatz von KI-Tools) Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: mit Schwerpunkt in Data Engineering oder adäquater Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Lösungen mit Power BI oder vergleichbaren Tools Solide Kenntnisse im Data Engineering mit modernen Data-Warehouse- und Data-Product-Technologien wie SQL, Python, dbt, BigQuery Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Gutes Gespür für Trade-offs zwischen Qualität, Wiederverwendbarkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Deutsch (B2) Englisch (A2) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner #J-18808-Ljbffr