(Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d)

In Osnabrück

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen mit

• Du unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität, Datenintegrität und Performance unserer BI-Systeme (insbesondere Qlik Cloud) sowie bei der Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen unserer digitalen Strategie

• Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachbereichen auf und entwickelst ansprechende und aussagekräftige Dashboards sowie Reports, um relevante KPIs im Blick zu behalten

• Du arbeitest bei der technischen Umsetzung von Schnittstellen zu unseren lokalen IT-Systemen mit und unterstützt bei deren Weiterentwicklung

• Du betreust unser Qlik-Ticketsystem, unterstützt bei der Priorisierung und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in für Daten‑ und Prozessanalyse)

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse sind von Vorteil

• Kenntnisse in BI‑Tools wie Qlik (inkl. Qlik View, Qlik Script) sowie in relevanten Programmiersprachen (z. B. SQL) sind wünschenswert

• Grundkenntnisse mit Datenbanken (SQL, relationale und ggf. NoSQL‑Systeme) sowie ETL‑Prozessen und vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, insbesondere in der Logistik und Supply Chain

• Du zeichnest dich durch Kommunikations‑ und Teamfähigkeit aus

• Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und gehst Aufgaben lösungsorientiert an – auch im Umgang mit komplexen Fragestellungen und großen Datenmengen

• Du sprichst fließend Deutsch und bist in der englischen Sprache sicher

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien

• Eine gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Eine attraktive Vergütung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)

• Sport‑ und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio)

• Nachhaltigkeit (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Corporate Benefits