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Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Festanstellung

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Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Festanstellung.

Wir Bieten

  • Ein kreatives, innovatives und flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein offenes, engagiertes Team, das Sie und Ihre Ideen herzlich willkommen heißt
  • Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne, zentral gelegene Büroräume in attraktiver Lage direkt am Neckar
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz – sowie persönliche Entwicklungsperspektiven

Aufgaben

  • Identifikation aktueller Themen und Trends im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Ableitung geeigneter Weiterbildungsangebote
  • Konzeption, Planung und Weiterentwicklung innovativer Weiterbildungsformate zu KI in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
  • Online‑Vermarktung der Veranstaltungen einschließlich der Erstellung von Online-, Social‑Media- und Webtexten, unterstützt durch die Marketingabteilung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Informatik, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für Künstliche Intelligenz, digitale Innovationen und zukunftsorientierte Weiterbildung
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie eine kreative Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigeninitiative
  • Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden durch gezielte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote qualifiziert

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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