The Scaling Company

Eckdaten

• Kunde: großer internationaler Konzern, Aufbau des zentralen AI-Engineering-Teams
• Setup: Freelance oder Festanstellung
• Rolle: Co-Lead der Delivery Squads gemeinsam mit einem AI Solutions Lead
• Führung: kleines Team aus Junior AI Engineers

Aufgaben

• Du leitest die Delivery Squads gemeinsam mit dem AI Solutions Lead. Du verantwortest die Technik, er Business und Produkt.
• Du begleitest Lösungen vom Prototyp bis in die Produktion, inklusive Rollout-Plan, Meilensteinen und Go-live-Kriterien.
• Du triffst pragmatische Scope- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und behältst Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit im Griff.
• Du konzipierst und baust AI-Workflows und agentenbasierte Systeme (LLM-Orchestrierung, Pipelines, Tool Use, mehrstufige Automatisierungen) und vermeidest dabei Over-Engineering.
• Du setzt Architektur-Patterns und Best Practices für LLM-Systeme und führst über Code Reviews und eigenes Hands-on-Building.
• Du coachst Junior Engineers in agentischer Entwicklung, Testing, CI/CD, Observability und im Einsatz von AI-Coding-Tools.
• Du übernimmst die disziplinarische Führung (1:1s, Workload, Performance, Entwicklung) und gestaltest Teamstruktur, Prozesse und Hiring mit.
• Du bist die technische Stimme gegenüber Business-Stakeholdern und schärfst unklare Problemstellungen früh über Prototypen.
• Du hast 8+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von AI/ML-Systemen, die von Business-Usern aktiv genutzt werden.
• Du bist stark in LLMs, Prompt Engineering, Agent-Systemen, Tool Calling, Multi-Step-Workflows und Model Evaluation.
• Du hast Erfahrung in der Führung und im Coaching von Engineers, idealerweise in agilen Squad-Setups.
• Du urteilst pragmatisch zwischen Speed, Qualität und Kosten.