Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Im Team Planung und Entwicklung der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 65 %, befristet bis zum 31.12.2027)

Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung an die befristete Beschäftigung im Rahmen eines Drittmittelprojekts der Abteilung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Implementierung und Betreuung von Lösungen zur Datenbeschaffung und -zusammenführung aus internen und externen Quellen;

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Datenauswertungen und Reports im Rahmen des universitären Berichtswesens (operatives Reporting und BI-Reporting) sowie anlassbezogener Analysen;

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen der externen Berichtspflichten der Universität (zum Beispiel für das Statistische Landesamt und das Statistische Bundesamt);

• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des universitären Berichtswesens mit methodischen Schwerpunkten in den Bereichen Big Data Analytics und Künstliche Intelligenz;

• verantwortliche Durchführung von weiteren Maßnahmen im Bereich Planung und Entwicklung, insbesondere im Bereich abteilungsübergreifender Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere der Verwaltungs-IT und dem Qualitätsmanagement, dem Zentrum für Informations- Medien- und Kommunikationstechnologie, den Fachbereichen sowie mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten zusammen.

Das erwarten wir von Ihnen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in einem zum Arbeitsbereich der Stelle affinen Fach (z.B. Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit empirisch-quantitativer Ausrichtung);

• fundierte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Datenmodellierung, -analyse und ‑aufbereitung sowie Kenntnis aktuell gängiger Datenarchitekturen;

• gute Programmierkenntnisse (Python, R oder vergleichbar);

• ausgeprägtes Interesse an der Qualitätsentwicklung im Bereich Digitalisierung und Prozesse;

• Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Sachverhalte;

• sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft;

• Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung und Erklärung technischer Lösungen;

• hervorragende kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team;

• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.

Idealerweise verfügen Sie über

• mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik;

• gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien, insbesondere in den Bereichen Machine Learning sowie Verarbeitung unstrukturierter Daten (z. B. Natural Language Processing);

• eine abgeschlossene Promotion in einem zum Arbeitsbereich der Stelle affinen Fach.

Alle Informationen zur Ausschreibung n68/26 finden Sie unter

https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/Stellen_NichtwissMitarbeiter/n68_26_Data_Analyst_Abt._V.pdf

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2026.